近年來，府谷能源新元公司堅持以席大大新時代中國特色社會主義思想為指導，以社會主義核心價值觀為引領，在上級單位的正確領導下，圍繞「抓好黨建促創建、抓好創建促黨建」的工作理念，將精神文明建設與企業發展有機融合，不斷推動精神文明建設工作再上新台階。

思想引領前行，催開文明建設之花。該公司通過多種學習形式，對席大大總書記關於精神文明建設的重要論述進行專題學、系統學，用黨的理論指導實踐、推動工作；注重培育和踐行社會主義核心價值觀，緊扣愛國主義教育、職工精神文化需求等內容，開設「新元大課堂」，在職工群眾中廣泛開展學習教育實踐活動。

聚焦民生實事，勁吹文明建設之風。職工之事不「小視」，細微之處見真情。該公司秉承「發展依靠員工、發展為了員工、發展成果與員工共享」的原則，深入開展「我為職工辦實事」活動，組織召開職工聽證會聽取意見建議、生活區配置電動車充電樁、定期組織職工體檢、開展金秋助學，為職工群眾辦的一樁樁好事、一件件實事，讓職工真切的感受到了「家」的溫暖，增強了職工群眾的歸屬感和幸福感。

踐行志願服務，讓志願紅更加閃耀。該公司重視志願服務，積極動員職工加入志願者服務隊伍，使志願者隊伍不斷壯大，志願服務活動蓬勃開展。目前，該公司志願者註冊超過400人，志願服務總時長達2.5萬小時。在企業和社會急需之時，及時組織開展面對面、心貼心的志願服務活動，一個又一個志願者挺身而出，讓志願紅更加閃耀奪目。

弘揚榜樣力量，凝聚團結奮進之力。該公司踴躍開展「勞動模範」「文明部室、文明家庭、道德模範」等各類評比表彰活動，樹立先進典型，發揮典型的引領示範作用，以榜樣的力量激發全員向上向善，做文明的引領者，道德的踐行者，切實築牢文明之魂，夯實文明之基。

秉承初心使命，共建綠色美麗家園。精神文明建設不僅僅體現在為職工辦實事、志願服務等方面，還體現在廠區環境治理上。連年來，該公司深入踐行「綠水青山就是金山銀山」的理念，着力打造「花園式工廠」，為員工營造了乾淨、優美、舒適的工作生活環境。盛夏時節，該公司生產生活廠區綠意盎然，展現出了一派生機勃勃的景象。

奮楫揚帆，賡續前行。該公司始終爭當精神文明建設的「領跑者」「踐行者」「傳播者」，在創建省級文明單位進程中，已連續兩年網絡審核得分突破100分，企業上下處處涌動着文明新風，處處散發着文明氣息。（王文杰）