勤業敏思樹標杆 無悔奉獻工匠情

——記南宫ng·28集團2022年度敬業奉獻類「最美員工」馮敏

不是明星，卻有比星辰更璀璨的光芒；都是凡人，卻能以奉獻與熱愛成就不凡人生。17年的職業生涯，馮敏獲譽無數，但是對他而言，沉甸甸的榮譽是堅守與付出，是鞭策與鼓舞，是用精湛的技術和實際行動回報企業的不竭動力。

如果說煤炭技術工人是情懷，那麼大國工匠就是他從業十幾年來奮鬥的目標。1982年出生的馮敏，大學畢業毅然選擇了煤炭行業，從一個懵懵懂懂的礦井維修電工學徒工成長為車間技術員，從技術經理到車間經理、車間黨支部書記、公司首席技師、中心副主任，用奮鬥書寫生命里的不平凡。

攻堅克難在前，突破壁壘創效益

「目前國內外的採煤設備只要出了問題，我們都可以維修，為礦井生產提供可靠保障。」這是他的底氣。一路走來，馮敏的工作基本都是在和煤炭機電設備打交道，不凡的實力讓他戰績赫赫。

對高效高產的煤礦而言，因礦井機電設備發生故障而停產造成的損失可以說是「難以承受之重」。多年來，他負責的「煤炭行業技能大師工作室」每年為企業創效百餘萬元。主創的泵電機相序保護項目主要通過在泵電機動力迴路上加入相序保護裝置，避免了採煤機因電機反轉導致電機連接件損壞的情況，加強了久益採煤機的安全使用性能，為設備入井生產提供了極大的保障。主創的電控箱濕度傳感器檢測項目能有效預防當電控箱進水引起電氣件損壞、高壓迴路漏電的情況。多項技術礦方及廠家至今在沿用。僅2022年，馮敏帶領完成採煤機遙控器自主維修、採煤機在線監測系統等34項攻關項目，為生產實際解決着一個個技術難題。

傳道授業解惑，技術領軍育人才

「我們要充分喚醒青年員工的積極性、創造性，在雙技提升等方面精準發力，把他們的智慧和能量最大限度地發揮出來，形成支撐公司創新創效發展的強大青春力量。」馮敏說。

近年來，藉助於公司專業大、小講堂、「核心崗位人才培養實施計劃」及培育選拔「國企工匠」的契機，2011年開始，馮敏參與公司培訓班對現場技術工人進行技能培訓，培訓講課120余期，培訓人員7000餘人次，先後培養出了全國煤炭行業職業技能大賽特等獎、二等獎、三等獎，省級技能大賽第三名，全國技術能手和省技術能手等7名人才以及廠礦級崗位能手30余名徒弟，充分發揮領軍人才的傳幫帶作用。

勤業敏思實幹，紮根煤海踐初心

事不在大，在於實。在企業高質量發展的今天，對於我們來講，實幹就是最響亮的語言。

2021年，適逢建黨百年之際，大家都爭先恐後為黨獻上一份誠摯的禮物，而此時也是黨建工作最繁重的時候。作為基層黨支部書記的馮敏，他一邊忙着煤炭行業技能大賽的培訓事宜，一邊要做好支部職工的思想政治工作。其中，如何有效反饋職工訴求，真正解決一線職工的急難愁盼問題，成為他的工作難點。整整半年他駐紮在車間沒有休假，主動了解一線職工訴求，第一時間修訂「我為群眾辦實事」實踐活動台賬，及時督促各項措施落地，保障職工的合理訴求及時解決。有時，活動多、人手少，他既是參與者，也是選手；有時，時間緊、任務重，尋覓朝陽去，背扛繁星回是常態。

但凡遇到搶修項目，他總是沖在前。2022年，公司承接了某礦護盾式機械人大修任務，該套設備結構複雜，全國僅此一台，且該設備由三大部分四個廠家共同生產組成，除了正常的維修外還要升級改造，加裝兩台智能化鑽臂及各類智能化裝備，給檢修工作帶來了極大的困難和挑戰。馮敏第一時間與技能大師唐程理、王繼城等組成黨員攻關小組，6、7月的天氣裏頭頂烈日連續奮戰兩個月為礦井保產保供提供了強有力的技術支持。

匠人匠心，大國工匠的工作日常自帶光芒。馮敏將工匠精神書寫在平凡崗位上。他常說，「作為南宫ng·28的一員，要始終踐行『奮進者』文化，在工作中執着專注、精益求精、一絲不苟、追求卓越。」（侯姣）