自黨紀學習教育開展以來，蒲白礦業公司黨委緊扣黨紀學習教育要求，堅持理論學習、警示教育、解讀培訓一體推進，打造「學—思—行」閉環模式，從學處着手、思處落腳、行處發力，不斷增強黨員幹部的紀律意識，確保黨紀學習教育落到實處取得實效。

以學促思 讓黨紀學習教育融入日常

南宫ng·28集團黨委黨紀學習教育部署會後，蒲白礦業公司第一時間召開黨委會議，傳達學習上級相關會議精神，迅速成立黨紀學習教育工作專班，明確黨紀學習教育計劃和工作安排，全面掀起黨紀學習教育熱潮。

「學是基礎，做是關鍵。作為黨員幹部，我將持續在全面系統學紀、高度自覺守紀、準確規範執紀上下功夫，堅持『兩手抓、兩促進』，嚴肅監督執紀問責，切實把黨紀學習教育成果轉化為推動高質量發展和全面從嚴治黨的實際成效……」在該公司中層管理人員黨紀學習教育讀書班上，所屬實業中心聯合黨委紀委書記玄小平在發言中說道。

在黨紀學習教育中，如何學思轉換至關重要。針對黨員分散等特點，蒲白礦業公司黨委注重創新學習形式，豐富學習內容。不僅為黨員幹部下發了《中國共產黨紀律處分條例》輔導讀物，還充分利用微信公眾號、網站等平台，開闢黨紀學習教育專欄，定期轉載中央紀委國家監委網站等平台發佈的權威解讀文章和評論，幫助黨員幹部定期進行學習。該公司還注重將黨紀學習教育與警示教育相結合，通過開展警示教育會、觀看警示教育視頻、紅色教育基地參觀學習等方式，引導黨員幹部將紀法規定內化於心、外化於行。

以思促行 讓黨紀學習教育抓在經常

「作為一名物資採購人員，經常要面對客戶，尤其需要緊緊繃住紀律規矩這根弦，找准自身在工作中還存在的一些不良習慣，乾乾淨淨做事，清清白白做人……」在物資供應公司第二黨支部主題黨日上，黨支部書記陳磊分享學習《中國共產黨紀律處分條例》體會。

本着黨紀學習教育一個都不能少的原則，蒲白礦業公司兩級黨委理論學習中心組、121名中層管理人員，所屬130多個黨支部、2585名黨員，依託黨紀學習教育讀書班、「三會一課」、主題黨日、培訓課堂、微信群、QQ群等，合理化利用時間，緊扣《中國共產黨紀律處分條例》和黨的「六大紀律」學習，圍繞自身在工作中易出現的僥倖心理、過關思想和沒有擔當精神、執行力不到位等六類難題，邊學習、邊思考、邊交流，以思想的大轉變促進工作大變樣。

在該公司中層管理人員黨紀學習教育讀書班中，24人因值班、外出學習等原因未參加讀書班，第一時間自覺進行了補學並撰寫學習心得。所屬熱電公司、技校聯合黨委組織黨員代表分別前往渭南市廉政文化主題展館（渭南市博物館）、大荔縣豐圖義倉廉政文化教育基地和潼關楊震廉潔文化教育基地進行黨紀學習教育現場教學，切實將黨紀學習教育從黨員幹部「指尖」延伸到「心尖」。

以行踐學 讓黨紀學習教育落在平常

「黨紀學習教育的開展，不僅增強了黨員幹部的紀律觀念和規矩意識，也提升了黨員幹部的政治素養和工作能力。我們繼續堅持以細處着手、實處落腳、深處發力的原則，把黨紀學習教育融入日常，落在平常。」就如何推進黨紀學習教育走深走實，礦業公司黨紀學習教育工作小組成員在專班會上說。

為做好學思用轉化，蒲白礦業公司將正在開展的「轉變觀念 求真務實」大討論活動融入黨紀學習教育之中，通過組織學習討論、分享學習心得、查找問題不足等方式，激發黨員幹部在學習的過程中將學習成果落到日常工作，以實際行動踐行黨的紀律要求。

該公司及所屬單位把黨紀學習教育同落實集團部署、推動中心工作、解決「急難愁盼」緊密結合，以行踐學、以學促干。各級管理人員深入基層一線走、訪、聽，對照《中國共產黨紀律處分條例》各項規定檢視問題和不足。新區建莊礦業和建新煤化以黨紀學習教育學習成效推動企業發展，今年來，開展勞動紀律、值班值守檢查16次，組織機關管理人員開展井下義務勞動2次；工作效率、材料消耗率和回收利廢效益等6方面均得到提升，修舊利廢、節能減排累計節約136萬餘元;標準化庫房改造減少物資浪費累計節約成本30余萬元；老區各單位則通過加強資金集中管理，1至5月共回收各類資金2.67億元，資金集中度達到99%，切實以黨紀學習教育學習成效檢驗工作效果，推動企業高質量發展。（王西貝）